Actualizat 5 septembrie 2026 · Codul Muncii (Legea 53/2003), art. 139
Câte zile lucrătoare sunt între două date
Verificat 
Radu Druță Cum verificăm
Calculatorul de sus numără zilele lucrătoare dintr-un interval: ia toate zilele calendaristice, scade sâmbetele și duminicile, apoi scade sărbătorile legale care cad în zi de lucru.
Cum se numără
O sărbătoare legală care cade sâmbăta sau duminica nu aduce o zi liberă în plus și nu se mută luni — asta e regula din Codul Muncii. De aceea, în anii în care mai multe sărbători pică în weekend, sunt mai multe zile lucrătoare.
Paștele și Rusaliile sunt sărbători mobile, calculate după calendarul ortodox: Rusaliile cad la 49 de zile după prima zi de Paște. Calculatorul le determină automat pentru orice an.
Lista completă a zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează e la Codul Muncii, art. 139
La ce folosește
- Estimezi câte zile efective de muncă are o lună sau un trimestru.
- Calculezi un termen contractual exprimat în „zile lucrătoare”.
- Vezi dacă îți iese o punte între o sărbătoare și weekend.
Îți scriu când se adaugă sau se schimbă o sărbătoare legală.
Double opt-in — primești un email de confirmare. Te dezabonezi dintr-un click. Alege ce te interesează.
Întrebări frecvente
Dacă o sărbătoare cade sâmbăta sau duminica, se mută luni?
Nu, prin lege. Ziua liberă nu se recuperează dacă sărbătoarea cade în weekend. Unele contracte colective sau decizii de guvern pot acorda zile punte, dar nu e o regulă generală.
Ce sărbători sunt legale în România?
1 și 2 ianuarie, 6 și 7 ianuarie, 24 ianuarie, Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paște, 1 mai, 1 iunie, prima și a doua zi de Rusalii, 15 august, 30 noiembrie, 1 decembrie, 25 și 26 decembrie. Paștele și Rusaliile se calculează după calendarul ortodox.
Zilele libere plătite de concediu se scad din calcul?
Nu — calculatorul numără zilele lucrătoare din calendar. Concediul tău personal e separat; îl scazi tu din rezultat dacă vrei zilele efectiv lucrate.